13 Human Resources Jobs Gleisdorf

Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei HR-Fragestellungen. Begleitung des Employee Life Cycle. Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen. Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist:in oder HR Expert:in erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Produktion und Abfüllung von Fruchtzubereitung, Probenahme für Qualitätskontrolle, Reinigung von Anlagen. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Bezahlte Pause.

Organisation von Dienstreisen weltweit, Unterstützung bei Fuhrparkverwaltung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Produktion und Abfüllung von Fruchtzubereitungen, Probenahme, Anlagenreinigung und Prozessoptimierung. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Bezahlte Pause und Kantinenzuschuss.

Unterstützung bei der Einführung und Inbetriebnahme von Lagerlogistiksoftware WAMAS® bei internationalen Kunden. Analyse, Definition und Optimierung von Intralogistikprozessen. Mindestens erste Erfahrungen im Consulting- oder Projektumfeld erforderlich. Umfassendes Gesundheitsmanagement als Benefit.

Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms mit hochwertigen Produkten. Fundierte handwerkliche/kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, Provisionen und Prämien.

Technische Beratung und Lösungsfindung für mechanische Antriebstechnik. Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Antriebstechnik) erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung digitaler Engineering-Tools.

Vertragsverhandlungen für komplexe Service Lösungen, Erarbeitung maßgeschneiderter Serviceverträge. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service/Einkauf/Vertrieb, Kenntnisse im Vertragsrecht/-management. Geförderte Weiterbildung.

Administration und Weiterentwicklung von Microsoft M365 (SharePoint Online, Teams, OneDrive). Mehrjährige Berufserfahrung im M365-Umfeld ist erforderlich. Geförderte Weiterbildung wird geboten.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische/technische Ausbildung wünschenswert, Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Stabilität und erfolgsbasierte Weiterentwicklung.

Optimierung und Erweiterung von Kundensoftwaresystemen, Behebung von Incidents und technische Leitung von Software Change Requests. C/C++ Kenntnisse sind erforderlich. Geförderte Weiterbildung wird geboten.

Beratung internationaler Kunden, Erarbeitung von Intralogistiklösungen, Analyse und Optimierung intralogistischer Prozesse. Technische/wirtschaftliche Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.