55 Human Resources Jobs Attnang-Puchheim

Erstellung und Verwaltung von Druckdateien, Überleitung behördlich genehmigter Texte in druckfähige Dateien. Kaufmännische Ausbildung mit internationaler Erfahrung oder Schulabschluss. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Fahrtkostenzuschuss.

Sparringspartner für Führungskräfte, Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Mitwirkung an HR-Prozessdigitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Lieferantenaudits und Prozessabnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Konzeption und Inbetriebnahme von Bildverarbeitungsanwendungen für Montageanlagen. Mehrjährige Erfahrung mit Kamerasystemen (Cognex, Keyence) erforderlich. Verantwortungsvolle Position in einem High-Tech-Unternehmen.

Kommissionierung von Kundenaufträgen und Warenannahme mit Qualitätsprüfung. Erfahrung im Lager mit Scanner erforderlich. Faire Löhne und Sozialleistungen werden geboten.

Unterstützung der HR-Leitung bei Personalentwicklungsprojekten und Stellvertretung. Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Themen. Kenntnisse in BMD NTCS erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet und familiäres Umfeld.

Weiterentwicklung und Nutzung von SAP SuccessFactors sowie HRIS Ecosystem. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell werden geboten.

Herstellung von Convenience Produkten wie Sandwich, Toast, Salate und Tiefkühlgeflügelprodukte. Produktionserfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Faire Löhne und Sozialleistungen.

Steuerung von Produktionslinien, Mitarbeitereinteilung und Sicherstellung termingerechter Produktion unter Einhaltung von Standards. Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion ist erforderlich. Faire Löhne und Sozialleistungen werden geboten.

Zusammenbau von Brandschutzkonstruktionen, Anfertigen von Metallbauteilen, Montage von Feuerschutzkonstruktionen. Erforderlich: Grundausbildung in Produktionstechniken wie Schleifen, Schweißen, Umformen. Bietet: Entwicklung zum Produktspezialisten/zur Führungskraft.

Auftragsmanagement im ERP-System, Kundenbetreuung und Organisation von Transporten. Kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität (ERP, MS-Office) erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Muss. Bietet eine verantwortungsvolle Position in einem High-Tech-Unternehmen.

Montage von Maschinenrahmen, Heizboxen, Druckbehältern und Mischköpfen. Verrohrung pneumatischer und hydraulischer Kreisläufe. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau/Anlagenbau. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung und Ausbau des Kundenstamms mit hochwertigen Produkten. Fundierte Ausbildung (idealerweise KFZ) und IT-Anwenderkenntnisse erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, Provisionen und Prämien.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Planbarkeit und erfolgsbasierte Weiterentwicklung. Kontinuierliche Ausbildung und Unterstützung durch Coaches.