6 Human Resources Erste Bank Bank Jobs

Erstellung von Social Media Inhalten, insb. LinkedIn, mit Fokus auf Text, Storytelling & Visuals. Analyse von KPIs. Erstellung von Präsentationen. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Praktische Einbindung in Projekte.

Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen, Personalplanung und -kostenmanagement. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Vertrieb. Österreichisches Arbeitsrecht. Weiterentwicklung in verantwortungsvoller Rolle.

Unterstützung im Risikomanagement und Account Management für Unternehmenskunden. Erstellung von Risikoprofilen und Berichten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Umfassende Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Praxisorientierte Ausbildung im Institutional Banking mit Fokus auf Kundenberatung. Unterstützung von Kundenberatern, Client Onboarding und KYC-Dokumentation. Masterabschluss und hohe IT-Affinität erforderlich. Karrieregrundstein im Banking.

Unterstützung des Recruiting Teams bei Kandidatenmanagement, Stellenausschreibungen, Interviewplanung. Studium im Bereich HR oder BWL. Sicherer Umgang mit MS Office 365. Flexible Home-Office-Regelungen.