7 HR Jobs Eisenstadt

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragestellungen, Mitgestaltung von Personalentwicklung und Employer Branding. Erfordert abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit digitalen HR-Tools. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung, Abwicklung der Personaladministration und Ansprechpartner:in für Dienstnehmer:innen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Nähen von Standardkomponenten und individuellen Maßanfertigungen. Ausbildung als NäherIn oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zuschneiden und Verarbeiten von Polstermaterialien sowie Beziehen von Möbelteilen. Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Entwicklung technischer Lösungen, Entwurf und Detailkonstruktion im Maschinenbau, Erstellung von Layouts und Stücklisten. Erfahrung mit Solid Edge 3D und AutoCAD erforderlich. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.

Laufende Buchhaltung, Bearbeitung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr, Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, MS Office (Excel). Attraktive Mitarbeiterbenefits.