7 HR Jobs Eisenstadt

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Erfahrung mit Adobe InDesign und Canva ist erforderlich. Home-Office ist möglich.

Durchführung von Installationsarbeiten in Haushalten und Betrieben. Abgeschlossene Lehre und Berufserfahrung erforderlich. Bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Kundenberatung für Privatkunden: Erarbeitung von Finanzlösungen und Gewinnung von Neukunden. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Langfristige Kundenbindung und Weiterbildung werden geboten.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung, Abwicklung der Personaladministration und Ansprechpartner:in für Dienstnehmer:innen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Meldungen an OeNB und FMA. Laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung und sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse erforderlich. Einblick in Banking, Regulatorik und Datenanalyse. Individuelle Weiterbildungsprogramme als Vorteil.