8 Personalentwicklung Jobs Eisenstadt

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Verwaltung der Zeiterfassung (DPW/Sage) und HR-Aufgaben. Unterstützung im Employee Lifecycle. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich.

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals im Z-OP FB Ortho/Trauma. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im OP. Fortbildungen und Supervision.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Versicherungsprodukte verkaufen. Erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bietet Weiterentwicklung und attraktive Entwicklungschancen.

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals, Sicherstellung patientenorientierter Pflege. Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP und Weiterbildung Basales/Mittleres Management sind erforderlich. Sie profitieren von qualifizierten Fortbildungen und Gleitzeit.

Inbetriebnahme und Wartung von Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Position mit 4-Tage-Woche und Firmenwagen.

Projektierung von Brand-, Einbruch- und Videoanlagen für Industriebetriebe. Erstellung von Brandschutzplänen. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik o.ä. erforderlich. Langfristige Position bei einem etablierten Unternehmen.