9 HR Jobs Bezirk Murtal

Entwicklung von Hardwarelösungen für Rasenmäher/Roboter, Schaltungs- und Leiterplattenentwicklung, Analyse sicherheitsrelevanter Funktionen. Fundierte Erfahrung in Schaltungsentwicklung und Mikrocontrollern. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung elektronischer Neuprodukte mit Embedded Software (C/C++) für Robotik, Smart Home und Akku-Plattformen. Sehr gute Kenntnisse in Embedded C sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto werden geboten.

HR-Administration von Eintritt bis Austritt, Vertragswesen, Stammdaten und Dokumentation. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Arbeit mit Workday. Erstellung von Auswertungen. Unterstützung und Vertretung bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung oder HR-Projekten. Erfahrung in HR-Administration, Payroll und Zeitwirtschaft. Gute MS Office Kenntnisse (Excel). Gute Englischkenntnisse. Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-.

Breite HR-Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Projekten erforderlich. Eigenständige Betreuung von Recruitingprozessen, Weiterentwicklung von Candidate Experience und Onboarding. Mitarbeit an HR-Projekten und digitalen HR-Prozessen (Workday). Unterstützung im Tagesgeschäft. Gute MS Office Kenntnisse.

Verantwortung für den gesamten Logistikbereich, Fuhrpark und Lagerorganisation. Führungserfahrung ist erforderlich. Gestaltungsspielraum im Verantwortungsbereich ist ein Vorteil.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz und Organisation erforderlich. Aufbereitung von Inhalten, Dokumentationen und Präsentationen. Unterstützung der Standortgeschäftsleitung. Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Einkauf: Angebote einholen, Preisverhandlungen führen, Bestellungen tätigen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf erforderlich. Attraktives Gesamtpaket mit Benefits.