4 HR Systems Jobs Niederösterreich

Gestalten Sie die globale HR-Systemlandschaft und treiben Sie Digitalisierung voran. Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen, SAP HCM/SuccessFactors ist ein Muss. Gestalten Sie die Zukunft der globalen HR-Digitalisierung mit.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Betreuung und Weiterentwicklung des Manufacturing Execution Systems (MES) im Produktionsumfeld. Analyse von Datenabweichungen und Prozessstörungen. Erarbeitung von Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität und Systemstabilität. Abgeschlossene HTL oder technisches Studium (Automatisierungstechnik/Informatik). Sehr gute MS Office und SQL-Datenbankkenntnisse. Attraktive Weiterbildungsangebote.