8 HR Praktikum Recruiting Jobs Wien

Unterstützung bei Talent Acquisition, Anzeigenschaltung, Screening und Telefoninterviews. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting sind erforderlich. Serviceorientierung und Organisationstalent werden geboten.

Unterstützung im Recruiting für Verkaufshäuser, Bewerbermanagement und Interviewdurchführung. Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Jobplattformen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Flexible Arbeitsgestaltung.

Eigenverantwortliches Recruiting, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung. Mindestens 3 Jahre HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Gleitzeit und Home Office.

Unterstützung im Recruiting-Prozess, von Stellenanzeigen bis Telefoninterviews. Mitwirkung bei Active Sourcing und Employer Branding. MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Einblick in internationale Konzernstrukturen.

Studium (FH/Uni) mit HR-Schwerpunkt. Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten im SAP-HR-Abrechnungssystem. Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich.

Erstellung von Social-Media-Inhalten, insbesondere für LinkedIn, inklusive Text, Storytelling und visueller Umsetzung. Analyse von KPIs und Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Praktikum mit Einblick in Employer Branding und HR-Kommunikation.