
Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze, Steuer-, Sozialversicherungs- und Payroll-Handlungsschritte ableiten. Mehrjährige Berufserfahrung in International Employee Tax, Global Mobility Tax oder vergleichbarer Funktion. Gestaltungsspielraum bei gruppenweiten Prozessen und Standards.

Verwaltung internationaler Entsendungen, Beratung zu Mobilität und Vergütung, Koordination mit externen Anbietern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in International Mobility oder Total Rewards. Flexible Arbeitsgestaltung.


Experte für P&C-Prozessdigitalisierung und kontinuierliche Verbesserung, verantwortlich für globale Templates und Systeme. Erfordert Studium (HR, BWL, IS) und starke P&C-Prozesskenntnisse. Bietet Gestaltungsfreiheit und ein modernes Arbeitsumfeld.

Eigenständige Recherche zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich ist erforderlich. Beratung von HR und Führungskräften.

Mitarbeit im Compliance-Team zur Bekämpfung von Finanzkriminalität (Sanktionen, KYC, Transaktionsüberwachung). Mindestens drei Jahre Erfahrung in AML/CFT erforderlich. Vorteil: Vielfältige Benefits.

Eigenverantwortliche Akquisition und Ausbau von Kundenbeziehungen im Private Banking Österreich. Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking/Wealth Management und exzellente Investmentkenntnisse sind erforderlich. Sie lernen von erfahrenen Experten.


Arzt (m/w/d) mit mind. 4 Jahren klinischer Praxis, idealerweise mit Spezialisierung. Übernimmt medizinische Studienverantwortung, erstellt medizinische Inhalte für Studienprotokolle und verantwortet die medizinische Datenprüfung. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Unterstützung von Relationship Managern im Private Banking, Kundenkommunikation und Auftragsabwicklung in Wertpapier, Devisen, Derivaten und Zahlungen. Erforderlich: abgeschlossene Schulausbildung auf Matura-Niveau oder Bankausbildung. Vorteil: Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Private Banking.
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