12 HR Generalist Jobs Südlich Von Wien

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten und Arbeitsrecht. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung als Generalist oder HR Business Partner. Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Projekten und Weiterentwicklung der Expertise.

Operatives Personalmanagement: Erstellung von Dienstverträgen, Recruiting, HR-Betreuung, Arbeitszeitmanagement, HR-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenständiger HR-Verantwortungsbereich.

Administration und Optimierung von Server- und Clientumgebungen sowie 2nd Level Support. Fundiertes Wissen über Windows-Betriebssysteme, Active Directory, GPO, VPN, Azure und IT-Sicherheit ist erforderlich. Bietet internationale Arbeit in einem Unternehmen mit Familienwerten und attraktive Gleitzeit.

IT-Support für Mitarbeiter, Administration von Server- und Client-Systemen, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Fundiertes Wissen über Microsoft Office, Windows, Active Directory, VPN, Azure. Möglichkeit zur eigenständigen Projektbetreuung.

Durchführung von Lymphdrainage, Elektrotherapie, Lasertherapie, Balneotherapie und Parafango-Anwendungen. Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Masseur:in oder Heilmasseur:in. Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung in interner Academy.

Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung von Waren. Gültiger Staplerschein und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Entwicklung von Mediaplänen und Werbemitteln. Sehr gute Kenntnisse in Excel, Adobe InDesign und Photoshop sind erforderlich. Bietet eine umfangreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Schwimmaufsicht für Patient:innen, Rettungseinsätze und Aktivierung der Rettungskette. Ausbildung zur:m Rettungsschwimmer:in erforderlich. Kostenlose Parkplätze und strukturiertes Onboarding als Benefits.

Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld.

Abrechnung von Bauleistungen Leit- und Sicherungstechnik, Regieabrechnungen bis Rechnungserstellung, Aufmaß- und Rechnungskontrolle. Technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) und Erfahrung mit Abrechnungsprogramm (Auer, Itwo) erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.