53 Hotellerie Jobs Wien

Unterstützung bei der Vermarktung von Hotelimmobilien und Portfolios. Erstellung von Vermarktungsunterlagen, Durchführung von Besichtigungen und Verhandlungen. Erste Berufserfahrung in Immobilientransaktionen erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Expansion in Österreich und Zentraleuropa.

Belieferung von Kunden in Gastronomie & Hotellerie mit Fixen Tagestouren im Nahverkehr. Besitz des Führerscheins C mit C95-Weiterbildung ist erforderlich. Bietet umfangreiche Einschulung und einen sicheren, ganzjährigen Arbeitsplatz.

Persönliche Betreuung von Patient:innen als Gastgeber:in, Aufnahme von Verpflegungswünschen und professionelles Servieren. Mehrjährige Berufserfahrung im Hotel-, Service- oder Klinikbereich erforderlich. Bietet Eigenverantwortung und flexible Dienstzeiten.

Gästeberatung, Check-in/Check-out, Reservierungsanfragen bearbeiten, Rechnungslegung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Elektronischer Dienstplan.

Vertriebsgebiet verantworten, Neukunden in Gastronomie & Hotellerie akquirieren, bestehende Kunden betreuen. Mind. 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Lebensmittel-/Getränkebereich. Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie. Firmenwagen.

Reparatur-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten in Filialen. Selbstständige Fehlersuche und Behebung technischer Störungen. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Empfang und Betreuung von Privatpatient:innen, Koordination, Administration und Honorarabrechnung. Ausbildung im Gesundheitsbereich oder Tourismus sowie Rezeptionserfahrung erforderlich. Interne Weiterbildungen werden angeboten.

Fachgerechtes Instrumentieren nach OP-Standards, Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitung. Voraussetzung: Berufserfahrung im OP-Bereich. Angebot: Förderung der persönlichen Weiterbildung.

Verkauf von Uhren und Schmuck, Beratung exklusiver Kunden, Neukundenakquise, CRM-Pflege. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Luxusgüter-Segment, exzellente New Retail Kenntnisse. Leistungsgerechte Bezahlung in einem traditionsreichen Familienunternehmen.

Erstellung und Koordination des Konzernabschlusses, Aufbau eines konzernweiten Group Accountings. Fundierte Erfahrung in Konzernabschlüssen und Konsolidierungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Konzernrechnungswesens.

Reiseplanung für Kund:innen, Beratung zu Destinationen und Transportmitteln. Idealerweise Berufserfahrung mit Kund:innenkontakt. Attraktives Provisions- und Prämienmodell.

Sicherstellung der Leergutabwicklung, Steuerung von Logistikprozessen und Führung des Leergut-Teams. Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet die Chance, Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.