34 Hotel Marketing Jobs

Veranstaltungsvorbereitung und -abwicklung, Kundenbetreuung national/international. Erste Erfahrungen in der Eventbranche oder Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Getränke und Firmenhandy/-notebook zur privaten Nutzung werden geboten.

Verantwortung für strategische Markenführung, Agentursteuerung und Digital-Strategie. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Premium Segment erforderlich. Bietet Ganzjahresanstellung und individuelle Förderung.

Unterstützung bei der Vermarktung von Hotelimmobilien und Portfolios. Erstellung von Vermarktungsunterlagen, Durchführung von Besichtigungen und Verhandlungen. Erste Berufserfahrung in Immobilientransaktionen erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Expansion in Österreich und Zentraleuropa.

Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online-Performance-Kampagnen (SEA, Paid Social, Programmatic Display). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Performance Marketing. Steigerung von Direktbuchungen und Umsätzen.

Patientenaufnahme, -begleitung und Hol-/Bringdienste. Abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und handwerkliches Geschick erforderlich. Kostenlose medizinische Versorgungen als Vorteil.

Verantwortung für exklusive Hotel- und Hochbauprojekte von der Idee bis zur Eröffnung. Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in Projektleitung erforderlich. Gestaltungsspielraum und kreative Freiheit im Umfeld.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Anfragenbearbeitung, Leistungsverbuchung und Rechnungserstellung. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet festen Dienstplan für gute Work-Life-Balance.

Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf, Führung und wirtschaftliche Steuerung des Restaurants. Erfordert abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie. Bietet überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungschancen.

Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Google Ads-Kampagnen. Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterbenefits werden geboten.

Vorbereitung auf Führungsrolle im Restaurant, operative Abläufe, wirtschaftliche Steuerung, Kennzahlenanalyse. Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie von Vorteil. Entwicklungsmöglichkeiten.

Organisation und administrative Unterstützung des Stationsbetriebs. Sichere EDV-Anwendungskenntnisse sind erforderlich. Bietet ein familiäres Arbeitsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Serviceorientierung und Verkauf von Speisen/Getränken an Bord. Gastro/Hotellerie-Erfahrung ist erforderlich. Bietet Ausbildung zum Zugchef und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Vorbereitung auf Führungsrolle im Restaurant, operative Abläufe, wirtschaftliche Steuerung, Kennzahlenanalyse. Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie von Vorteil. Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie, Einbindung von KI-Tools in Marketingprozesse, SEO/GEO, Website, Newsletter, Social Media. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, sicherer Umgang mit KI-Tools. Gestaltungsspielraum in Schlüsselposition.