
Analyse von Produktionsdaten aus SAP, MES und digitalen Assistenzsystemen. Konzeption und Umsetzung von KI-basierten Anwendungen und Automatisierungslösungen. Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL, Datenanalyse und DevOps. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Entwicklung und Umsetzung von AI-Lösungen, Applikationsmanagement und strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft. Mehrjährige Erfahrung mit IT-Projekten, idealerweise in der Einführung von AI-Systemen. Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.

Leitung und Koordination von CDMO Projekten, operative Gesamtverantwortung für Projekte im gesamten Lebenszyklus. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Lebensmittelindustrie, Lohnproduktion, Technical Sales oder Projektmanagement. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Unterstützung des Vorstands in administrativen und organisatorischen Belangen. Kaufmännische oder technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung. Gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.


IT-Support für das Konstruktionsteam, Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Prozessoptimierung. Praxiserfahrung in Creo und Windchill ist zwingend erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Planung und Optimierung von Automatisierungslösungen in der Produktion, Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff). Attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildung und Mitarbeiterbeteiligung.

Zentrale Schnittstelle für Stammdaten (Artikel, Material) in der Wertschöpfungskette. Analyse und Optimierung von Prozessen. Mitwirkung beim ERP-System-Umstieg. Sehr gute Erfahrungen im Stammdatenmanagement eines Industriebetriebes (SCM, Warenwirtschaft) erforderlich. Beitrag zur digitalen Transformation.


Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, laufende Buchhaltung, Kontenabstimmungen. Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit.

Bearbeitung konzernweiter Steuerfragen, Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Fachliche Verantwortung für Elektro- und Automatisierungstechnik, Koordination eines Teams, Gewährleistung eines sicheren Produktionsablaufs. Höhere technische Ausbildung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildung und Mitarbeiterbeteiligung.

Zeichnungsgerechtes Schweißen von Fertigungsteilen, Lesen von Werkstückzeichnungen, MAG-Schweißen (135) mit gültigem Schweißzertifikat nach EN ISO 9606-1, 2-Schicht-Modell. Profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektrotechniker:in oder Betriebselektriker:in. Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Recruiting-Erfahrung im Talent Acquisition, Begleitung von Hiring Managern, Candidate Experience und Employer Branding. Erfahrung mit Social Media und digitalen Tools ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
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