184 Helpdesk Mitarbeiter Jobs

Zentrale Steuerung von Support-Tickets, Priorisierung nach SLA und Eskalationsrichtlinien. Monitoring offener Tickets bis zur Lösung. Mehrjährige Erfahrung im Support/Helpdesk und mit Ticket-/CRM-Systemen erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

IT Support 1st/2nd Level: Unterstützung bei Website-Onlinestellung, technische Anfragen bearbeiten, interne Mitarbeiter betreuen. Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clients erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung.

Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Windows-Clients, mobile Endgeräte und Drucker. Verwaltung von Benutzer:innen und Berechtigungen. Optimierung von IT-Services. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Beratung und Entwicklung komplexer Regelungsanwendungen im Split, SkyAir, VRV/VRF Bereich. Mindestens 5 Jahre HKLS-Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Kundenanforderungen analysieren und technische Systeme für maßgeschneiderte Lösungen entwickeln. Angebotserstellung und Kalkulation. Präsentation der Lösungen beim Kunden. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Steuerung des Servicedesks und Ticketmanagements. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Langfristige Anstellung mit Zukunftspotenzial und Home-Office-Möglichkeit.

Erster Ansprechpartner für IT-Support, Installation und Konfiguration von Windows 11 und Microsoft 365 Apps. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im IT Servicedesk erforderlich. Zentraler Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.

Technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU) im Bereich Kälte-Klima/Gebäudetechnik erforderlich. Bearbeitung von Partneranfragen, Erstellung von Angeboten im CRM, Prüfung von Bestellungen, technische Beratung und Auslegung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

IT-Support: Analyse und Lösung von IT-Problemen, Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen, Verwaltung von Benutzeraccounts. Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, M365) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Bearbeitung von 1st-Level-Supportanfragen und Unterstützung von Anwendern bei IT-Problemen. Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Active Directory sind erforderlich. Bietet Einbindung in ein Industrieunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Software-Installationen, Troubleshooting und IT-Projektumsetzung. Fundierte IT-Kenntnisse (Netzwerk, Betriebssysteme, Microsoft) erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

IT-Support für Windows/Linux-Systeme, Anwendungen und Hardware. Analyse und Behebung von Störungen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support. Unterstützung bei IT-Projekten. 1st Level Support. ITIL-Prozesse. Ticketbearbeitung. Wissensdatenbankpflege. Asset Management. IT-Ausbildung. Active Directory. Netzwerktechnologien. ITSM-Systeme. Gute Deutschkenntnisse. Karriere & Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten.