366 Head of Jobs Salzburg-Umgebung (Bezirk)

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Personaldokumenten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

Leitung des technischen Supports. Erforderlich: Erfahrung als Teamleiter im technischen Support. Angebot: Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft.

Aufbau technischer Support und After-Sales-Service für Clear Aligner Automat. Ursachenanalyse auf Entwickler-Niveau, Schnittstelle zu Kunden, Entwicklung und Produktion. Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder Service komplexer Geräte ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten sind ein Vorteil.

Führung des Vertriebsteams, Entwicklung der Vertriebsstrategie und Verantwortung für Umsatzziele. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Verantwortung für europäische Brand-Enforcement-Aktivitäten, Steuerung komplexer IP-Rechtsfragen, Führung externer Anwälte. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenrecht und Brand Enforcement. Budgetverantwortung.

Führung des HR Business Partner Teams Europa, strategische HR-Beratung für Führungskräfte, Umsetzung von HR-Strategien und Change Management. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise international. Analyse von HR-Kennzahlen. Attraktive Gleitzeitmodelle und Home-Office-Optionen.

Gesamtverantwortung für IT Infrastructure & Operations, Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Infrastructure- und Operations-Umfeld. Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.

Aufbau Corporate Account Management, Betreuung strategisch wichtiger Schlüsselkunden. Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Transportbranche erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, hoher Gestaltungsspielraum.

Gesamtverantwortung für Supply Chain (Einkauf, Intralogistik, Versand). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management ist erforderlich. Bietet umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme.

Definition von Portfoliostrategie, Pricing und Go-to-Market-Plänen. Führung der Product-Management- und UX-Organisation. 12-15 Jahre Erfahrung im Product Management, idealerweise in industrieller Automatisierung. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle.

Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Kunden-, Händler- und Partnerplattformen über den gesamten Lifecycle. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams. Gestaltung der digitalen Customer Journey.

Führung des HRBP-Teams Europa, strategische Beratung von Führungskräften, Umsetzung von HR-Strategien. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise international, ist erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Analyse und Beurteilung von Kreditanträgen, Erstellung von Bonitätsanalysen und Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bankenkontext ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe.

Fachliche Teamleitung im Customer Service Operations mit Fokus auf den Order-to-Cash-Prozess. Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Unterstützung der Vertriebsleitung bei Projekten und im Tagesgeschäft. Organisation von Meetings, Terminen und Reisen. Kenntnisse in Office Programmen sind erforderlich. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Unterstützung der Fachbereichsleitung Immobilienmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Übernahme von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Versicherungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS 365 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Kundenbedürfnisse analysieren, maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und Verträge verhandeln. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion ist erforderlich. Attraktives Prämiensystem wird geboten.