
Unterstützung der Bereichsleitung bei fachlichen und organisatorischen Steuerung, IFRS-Abschlüsse, Finanzielle Steuerung internationaler Gesellschaften. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen. Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung und Verbesserung von Anaplan-Modellen, Dashboards und Anwendungen. Mehrjährige Erfahrung in Anaplan-Modellentwicklung und Konfiguration von Planungslösungen. Individuelles Onboarding und persönliche Unterstützung für einen erfolgreichen Start.

Leitung Group Controlling, Konzernplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting, Projektcontrolling Immobilien, KPIs, Renditekennzahlen, Management-Dashboards, Liquiditätsplanung, Prozessoptimierung, ERP/BI-Projekte. Mindestens 7 Jahre Controlling-Erfahrung, davon in Immobilienbranche/Projektentwicklung. Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Sehr gute Excel/Financial Modelling Kenntnisse.

Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Sales, Finance und Operations. Erfahrung mit Salesforce ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Prozesse.
Durchführung interner Audits und J-SOX-Kontrollen in EMEA. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Audit/Rechnungswesen. Fließende Englischkenntnisse. Bietet die Möglichkeit, sich mit globalen Gremien zu vernetzen.

Mitarbeit beim Cash- und Liquiditätsmanagement, Unterstützung bei Garantien, Währungs- und Zinsabsicherungen sowie Treasury-System-Administration. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Finanzbereich. Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen. Flexible Arbeitszeit inkl. Home-Office.

Verantwortung für globales HR-Reporting (HC, ESG, Fluktuation) und Budgetplanung. Erfahrung mit HR-Systemen (Workday, PeoplePlan) und BI-Tools (Power BI) erforderlich. Beratung internationaler HR-Manager. Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten.


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