
Verantwortung für haustechnische Anlagen, Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und Abwicklung technischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management und technische Ausbildung erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.

Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, HKLS oder GWH Installateur. Festanstellung in einem renommierten Unternehmen.

Betreuung und Wartung von Kälte-, Lüftungs- und Druckluftanlagen. Überwachung der Haustechnik über Leitwarte. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Geregelter Tagdienst mit monatlichem Bereitschaftsdienst.

Rekrutierung von Montagepersonal, Subunternehmer- und Leasingpartnerbetreuung sowie Personalentwicklung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Bauleitung oder Projektleitung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wartung und Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung, Störungsanalyse und Behebung. Erfordert abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Elektrotechnik, und Erfahrung in Gebäudetechnik. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem technisch vielseitigen Umfeld.

Technische Einrichtung, Wartung und Reparatur von Anlagen und Gebäuden in einem Pflegeheim. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise Elektro- oder Gas-, Wasserleitungs- bzw. Heizungsinstallation. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Mobile Anlagen beim Kunden aufbauen und betreuen. Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen. Rufbereitschaft. Abgeschlossene Ausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) erforderlich. Firmenfahrzeug wird gestellt.
Durchführung von Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Klimageräten, Wärmepumpen und Lüftungsanlagen. Ausbildung zum Kälteanlagentechniker mit Lehrabschlussprüfung erforderlich. 4-Tage-Woche als Vorteil.

Technische und kaufmännische Bearbeitung von Lüftungsprojekten, Koordination von Baustellenabläufen. Technische Ausbildung in Lüftungs-/Gebäudetechnik erforderlich. Langfristiges Engagement in einem sicheren Unternehmen.

Montage und Zusammenbau von Klima- und Lüftungsgeräten. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Montageeinsätzen. Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische und kaufmännische Bearbeitung von Lüftungsprojekten. Technische Ausbildung (Lüftungs-/Gebäudetechnik) erforderlich. Langfristiges Engagement in einem sicheren Unternehmen.

Durchführung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Reparaturen vor Ort. Kundenberatung zu Heizsystemen. Erstellung von Einsatzberichten. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungstechnik oder Kältetechnik. Dienstbeginn von zu Hause.

Betreuung von B2B Kunden, Angebotserstellung und Auslegung von Kälte- & Klima-Projekten. Gute Kenntnisse im Kälte- oder Klimabereich erforderlich. Gleitzeitmodell als Vorteil.

Technische Kundenberatung im Innendienst: Unterstützung von Kund:innen bei technischen Fragen, Erfassung von Service- und Störungsmeldungen, Erstellung von Serviceangeboten. Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Schulungen werden geboten.

Planung von Projekten und Serviceaufträgen, Berechnung technischer Systeme, Ausführungszeichnungen, Materialbestellungen, Dokumentationen. Abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS-Bereich, mehrjährige Berufserfahrung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von HKLS-Anlagen. Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.