14 HAK Absolvent Gehalt Jobs

Analyse, Bewertung und Auswahl von Transportlösungen. Staplerschein erforderlich. Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

HAK- oder HBLW-Matura erforderlich. Hauptaufgabe ist die Unterstützung im Büromanagement. Bietet attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Buchhaltungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlüssen. Sie bringen BMD NTCS-Kenntnisse mit. Bietet Gleitzeit, Home-Office und Fortbildungs-/Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP FI. Mindestens Grundkenntnisse in SAP FI/CO. Persönliche Weiterentwicklung.

Unterstützung bei Monatsreportings, Budgetierungen und Forecasts. Erstellung von Auswertungen und Hochrechnungen. Analyse von Kennzahlen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. 12-monatiges Trainee-Programm mit klarer Entwicklungsperspektive.

Kundenanfragen bearbeiten, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung unterstützen. Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege. Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Angenehmes Arbeitsumfeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Prüfung und Verarbeitung von Anträgen sowie Vertragsänderungen. Erforderlich ist eine Matura, HAK, AHS oder ein Studium. Bieten: Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Immobilienmanagement, Kundenbetreuung und Mieterkorrespondenz. Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, LAP) erforderlich. Langfristige Anstellung in einem werteorientierten Unternehmen.

Transportbearbeitung, Dokumentation und Rechnungslegung sind Kernaufgaben. Abgeschlossene Lehre als Speditionskaufmann/-frau oder HAK/HBLA ist erforderlich. Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.

Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Branchen. Erforderlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Bietet einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit und Weiterbildung.

Organisation und Koordination des Fuhrparks sowie Koordination von Umbauarbeiten. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Attraktives Paket an Corporate Benefits.

Mitwirkung bei der Führung des Rechnungswesens und Erstellung von Jahresabschlüssen für landwirtschaftliche Betriebe. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse an Rechnungswesen/BWL. Einsatz moderner Business-Software-Lösungen. Attraktives fachliches Umfeld.

Erstellung steuerlicher und unternehmensrechtlicher Abschlüsse, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Überschussrechnungen. Mitarbeit bei Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden. Studium Steuerrecht/Accounting, BWL, IUS oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Pflege von Kundenstammdaten, Erstellung von Bestätigungen und Unterstützung bei der Vertragserfassung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexible Gleitzeit werden geboten.