
Führung des Fuhrparkteams, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Tourenplanung unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Bietet familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung von Transport- und Dispositionssoftware. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten.

Optimierung von Abläufen, Durchführung von Schulungen und Verantwortung für die strategische Beschaffung des Unternehmensfuhrparks. Kaufmännische Ausbildung/Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Flottenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.
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