13 Food & Beverage Jobs

Datenpflege und Freigabe von Rohstoffen und Produktentwicklungen unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher Aspekte. Erstellung von Produktdokumenten. SAP-Kenntnisse erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung sensorischer Programme. Mehrjährige Industrieerfahrung im Lebensmittel-, Aroma- oder Fragrance-Umfeld mit Fokus auf Sensorik. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Gebietsmanagement mit Kundenpotenzialanalyse und Tourenplanung. Verantwortlich für Produktpräsenz bei Key Accounts. Fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Verantwortung für Qualitätssicherungsprozesse, ISO-Standards und Audits. Mehrjährige Führungserfahrung und Studium im Qualitätsmanagement sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.

Entwicklung neuer Compound-Aromen und Aromabestandteile, v.a. im Süßwarensektor. Verarbeitung von GCMS-Analysedaten. Erfahrung mit Gaschromatographie (GCMS) erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Strategische Entwicklung von Key Accounts im Retail DACH. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Konsumgüterbereich. Hohes Maß an Autonomie und Verantwortung.

Verantwortlich für strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams, inklusive Coaching und Zielsetzung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Starke Verhandlungs- und Umsetzungskompetenzen.

B2B-Vertrieb von Kompositionsaromen, strategische Betreuung von Kunden und Märkten, Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als KAM oder Sales Manager in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.