12 Fertigungsleiter Jobs Oberösterreich

Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im Bereich Druckgelieren. Verantwortung für Arbeitssicherheit und Produktionsziele. 3-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich.

Operative Steuerung der Produktion, Führung von ca. 60 Mitarbeitern, Sicherstellung effizienter Abläufe. Mehrjährige Erfahrung in der Holzindustrie, nachweisbare Führungserfahrung. Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.

Planung und Steuerung von Kapazitäten, Auftragsvorbereitung und Nachbearbeitung. Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Planung und Mitarbeiterführung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Sicherstellung von Produktionsmengen und Qualität. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.

Planung und Steuerung von Produktionsabläufen, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Analyse von Kennzahlen. Gute Excel- und ERP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung in einem internationalen Unternehmen.

Übernahme der Stellvertretung der Produktionsleitung, inklusive Personal-, Kapazitäts- und Budgetplanung. Einführung und Weiterentwicklung eines MES sowie digitaler Produktionsprozesse. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in pharmazeutischer Produktion unter GMP-Bedingungen. Gleitzeit.

Führung eines Teams, Ressourcen- und Produktionsplanung, Fertigungskontrolle. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Fertigungstechnik, Metalltechnik) mit mehrjähriger Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum bei vielfältigen Herausforderungen.

Planung und Koordination des Produktionsanlagenbetriebs, Prozessoptimierung und Teamführung. Abgeschlossene Ausbildung in Verfahrenstechnik oder Ähnlichem, verhandlungssicheres Englisch. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Verantwortung für die gesamte Lebensmittelproduktion, Planung und Steuerung der Produktion, Sicherstellung von Qualitätsvorgaben. Mindestens erste Führungserfahrung erforderlich. Sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.