
Technische Betreuung von Musterhäusern, Durchführung von Wartungen und Reparaturen, IT-Schnittstelle. Abgeschlossene technische Ausbildung. Flexible Arbeitsgestaltung.

Koordination behördlicher Verfahren und Verwaltung von Bescheiden. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum bei Standards und Prozessen.

Leitung und Entwicklung eines Teams, Verwaltung von Budgets und Ressourcen, sowie die Instandhaltung und Fehlersuche bei Instrumenten. Nachgewiesene Erfahrung im Management einer Core Facility ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Organisation und Koordination des Fuhrparks sowie Koordination von Umbauarbeiten. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Attraktives Paket an Corporate Benefits.
Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, Betreuung von Hausanlagen und MSR-Anlage. Handwerkliches Geschick und Führerschein B sind erforderlich. Ein Firmenauto wird geboten.

Kaufmännische Hausverwaltung von Immobilienportfolios, Mieterbetreuung, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Objektbegehungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung mit MRG-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Eigenständige Verwaltung von WEG-, MRG- und WGG-Objekten, inklusive Instandhaltungsmanagement und Eigentümer-/Mieterversammlungen. Mehrjährige Berufserfahrung als HausverwalterIn, insbesondere im Bereich WEG, ist erforderlich. Umfassende Einschulung in ein vielschichtiges Aufgabengebiet wird geboten.

Unterstützung des Verwaltungsteams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, Terminkoordination, Beauftragung von Reparaturen und Wartungsaufträgen. Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung sowie sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits.

Eigenständige Bewirtschaftung von Eigentumsobjekten, Beratung von Mietern und Eigentümern sowie Organisation von Eigentümerversammlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und fundierte Kenntnisse im MRG/WEG sind erforderlich. Attraktive Benefits werden geboten.


Fachliche Leitung des Bereichs Innovation und Businessinfrastruktur, Weiterentwicklung der IT-Strategie und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, bevorzugt im Finanz-/Bankensektor, ist erforderlich. Bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an Kälteanlagen, Wärmepumpen und Klimaanlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung in Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.

Führung des Teams Grünflächenbetreuung/Winterdienst, Budgetsteuerung, Kalkulationen, Kund:innenberatung und Prozessoptimierung. Erforderlich: Erfahrung im Winterdienst, 3-5 Jahre Führungserfahrung, kaufmännisches Verständnis. Vorteil: Firmenauto zur Privatnutzung.

Mitarbeit bei Planung, Berechnung und Umsetzung gebäudetechnischer Projekte. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Gebäudetechnik/HKLS, Maschinenbau, Mechatronik) und gute ACAD/Revit-Kenntnisse erforderlich. Praxisnaher Einsatz und langfristige Weiterentwicklung.

Produktmanagement in B2B SaaS: Durchführung von Kundeninterviews, Erstellung von PRDs, Priorisierung von Epics. 5+ Jahre Erfahrung in B2B SaaS, starke Discovery-Fähigkeiten. Direkter Einfluss auf Produkt und Kundenprozesse.
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