73 Führungskraft Pflege Jobs

Fachliche Leitung des Pflegepersonals, Organisation von Pflegeprozessen und Sicherung der Pflegequalität. Erfordert Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder BScN sowie Führungserfahrung. Bietet 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr und ein Fortbildungsprogramm.

Führung eines Teams, Organisation von Reinigungs- und Hausdiensten, Sicherstellung von Hygiene und Qualität. Fachkenntnisse in Reinigungs- und Hygienetechnik erforderlich. Berufliche Sicherheit im öffentlichen Dienst.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche Führung von Teammitgliedern und aktive Mitarbeit in der Reinigung. Verantwortung für hygienisch einwandfreie Reinigung von Sozial-, Allgemein- und Produktionsnebenbereichen. Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Fachliche Weiterentwicklung mobiler und stationärer Pflegedienstleistungen. Erstellung und Überprüfung fachlicher Standards. Abgeschlossene Ausbildung in Diplom- und Gesundheitskrankenpflege (BSc, MSc oder ULG Pflegemanagement). Option auf Dienstwagen mit Privatnutzung.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Koordination von Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention. Erstellung und Überprüfung von Hygienerichtlinien. Anerkannte Berufsberechtigung für gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.

Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen und besonderem Unterstützungsbedarf. Voraussetzung: Fachsozialbetreuer:in und Pflegeassistent:in mit Erfahrung. Angebot: 6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr.

Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen in Wohngruppen und Tageswerkstätten. Voraussetzung: Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung und Verhaltensauffälligkeiten. Angebot: 6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr.

Ausbildung als Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassistent:in erforderlich. Haupttätigkeit ist die Pflegeassistenz. Bietet sichere Anstellung bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit zusätzlichen Sozialleistungen.

Fachliche Leitung des Pflegebereichs, Sicherung der Pflegequalität und Personalführung. Mindestens zweijährige Führungserfahrung erforderlich. Angebot: innerbetriebliche Fortbildungen und geregelte Arbeitszeiten.

Fachgerechte Pflege von Patienten mit Augenerkrankungen, prä- und postoperative Versorgung sowie Durchführung diagnostischer Maßnahmen. Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Bietet zusätzliche Urlaubstage an den Weihnachtsfeiertagen.

Pflegeprozess verantworten, Menschen mit Erkrankungen pflegen und betreuen. Mindestens 21 Jahre alt, Matura oder gleichwertige Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenloses Bachelorstudium mit monatlichem Gehalt und Jobgarantie nach Abschluss.

Begleitung von jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störung, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Entwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer*in oder Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (Psychiatrie) erforderlich. Supervision und Weiterbildung im Bereich Autismus-Spektrum-Störung.