
Entwicklung von Elektronikkonzepten, Schaltungen und Schaltplänen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik. Bereitschaft zu mehrjährigem Auslandsaufenthalt.

Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze, Steuer-, Sozialversicherungs- und Payroll-Handlungsschritte ableiten. Mehrjährige Berufserfahrung in International Employee Tax, Global Mobility Tax oder vergleichbarer Funktion. Gestaltungsspielraum bei gruppenweiten Prozessen und Standards.
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