
Verwaltungstätigkeiten in einer Kanzlei, inklusive Telefonate, Termin- und Fristenkoordination, Honorarnoten und Unterstützung in der Wirtschaftsprüfung. Abgeschlossene Ausbildung (HAK/HBLA) und BMD/NTCS-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Schulungen und Benefits.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Verwaltung der Telefonzentrale, Bearbeitung des Posteingangs und Empfang von Klienten. Mehrjährige Berufserfahrung ist zwingend erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
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