15 Einkauf RedBull Jobs

Koordination von Interviews, Organisation von Reisen und Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei HR-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbesserung von Abläufen einzubringen.

Be- und Entladung von Containern/LKWs mit Flurförderzeugen, Wareneingangskontrolle, Ein- und Auslagern von Rohstoffen. Staplerschein erforderlich. Unterstützung bei technischen Prüf- und Reparaturarbeiten.

Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses, Active Sourcing über LinkedIn und Betreuung von Talent Communities. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet praktische Erfahrung im Talent Acquisition.

Koordination zollrelevanter Prozesse, Sicherstellung der Customs-Compliance und Beratung interner Abteilungen in Zollrechtsfragen. Erfahrung im Zollbereich erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung.

Budgetmanagement und Controlling, Rechnungswesen und Reiseorganisation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Hohe Zahlenaffinität.

Verantwortung für das globale POS-Portfolio, Optimierung von POS-Lifecycle-Management und Steuerung von End-to-End-Projekten. 5+ Jahre Erfahrung im Trade Marketing, starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagement sind erforderlich. Verbesserung der POS-Transparenz und operativen Exzellenz.

Projektmanagement-Aufgaben, inklusive Portfolio-Monitoring und Datenqualität. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse.

Leitung internationaler SAP ERP-Projekte, Application Management für SAP Supply Chain Planning (IBP, PP, APO). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SCM. Budget- und Partnermanagement. Englischkenntnisse erforderlich.

SAP SD/MM/TM-Prozesse betreuen, Anwender unterstützen und Systemverbesserungen vorantreiben. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP ERP Supply Chain. Wissenstransfer fördern.

Management von 3PL-Partnern, internationale Logistik-Ausschreibungen und Prozessmanagement im ERP-Umfeld. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Logistik oder Supply Chain Management erforderlich. Fließendes Englisch ist ein Muss.

KPIs zur 3PL-Leistung definieren und implementieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Logistik/Supply Chain Management. Attraktives Gehaltspaket.

IT-Services-Verfügbarkeit und Lifecycle-Management sicherstellen. Erfahrung mit ITSM-Frameworks ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der IT-Operations an einem Produktionsstandort.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.