12 Door 2 Door Jobs

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Administrative und organisatorische Aufgaben im Objektmanagement. Erstellung von Kundenberichten. Kaufmännische Berufsausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. MS Office Kenntnisse. Jobsicherheit in einem Konzernunternehmen.

Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Angebotserstellung per Telefon. Erfahrung im Telefonverkauf ist erforderlich. Bietet intensive Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Erfassung und Zuordnung von Rechnungen, Prüfung und Genehmigung von Eingangsrechnungen, Abwicklung internationaler Rechnungen. Kaufmännische Ausbildung oder Lehre erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Datenaufbereitung von Kunden- und Rechnungsdaten, Recherche in Businessapplikationen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel, sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Planung und Konstruktion von Rohrleitungen, Stahlbau, Lüftung, Heizung und Klima in Datacenter Projekten. Erstellung von 3D-Modellen im BIM-Umfeld. Erfahrung mit BIM-Prozessen und digitalen Planungsmethoden ist erforderlich. Weiterbildung wird gefördert.

Technische Ausbildung im Anlagenbau erforderlich. Unterstützung der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD) sind ein Muss. Weiterbildung wird garantiert.

Produktmanagement in B2B SaaS: Durchführung von Kundeninterviews, Erstellung von PRDs, Priorisierung von Epics. 5+ Jahre Erfahrung in B2B SaaS, starke Discovery-Fähigkeiten. Direkter Einfluss auf Produkt und Kundenprozesse.