65 Buchhaltung SAP Jobs Wien

Weiterentwicklung & Optimierung von SAP HCM Systemen mit Fokus auf Payroll (PY). Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll und Kenntnisse in ABAP Code. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice.

Begleitung von HR-Technologie-Projekten, insbesondere SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Implementierung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR-IT-Implementierung oder SAP HCM/SuccessFactors. Weiterbildungsmöglichkeiten in Human Capital Themen.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Bearbeitung zentraler Steuerangelegenheiten (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer). Fundiertes Fachwissen im Accounting (UGB, Steuern) ist erforderlich. Aktive Mitwirkung an der Energiewende.

Eigenständige Bilanzierung & Reporting, steuerliche Fragestellungen beantworten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, UGB-Kenntnisse. Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten.

Rechnungsprüfung, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Langfristige Anstellung mit Gestaltungsspielraum.

Eigenständige laufende Buchhaltung, Verbuchung und Kontierung von Geschäftsfällen. Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen. Abgestimmte Kreditorenbuchhaltung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mahlzeiten.

Debitoren- und Forderungsmanagement, Neukundenanlage mit Bonitätsprüfung und Kreditlimitpflege. Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung einer Konzerngesellschaft ist erforderlich. Möglichkeit auf teilweises Home Office.

Fachführung Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung, verantwortet richtlinienkonforme Durchführung, SAP-Module FI/CO/PS als Key-User. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder 8 Jahre Berufserfahrung. Vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung. Erstellung von Berichten und Präsentationen. Organisation von Meetings. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit KI-Tools. Fachliches Sparring mit der Geschäftsführung.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr. Vorbereitung von Abschlüssen. Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung gesucht. Aufgaben: Kundenberatung, Analyse, Programmierung, Customizing. Voraussetzung: Min. 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, ABAP-Kenntnisse. Angebot: 60% Teleworking, flexible Arbeitszeiten.