
Unterstützung bei Geschäftsfällen, Monats-/Jahresabschlüssen, Zahlungsverkehr und Stammdatenpflege. Erstellung von Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und versierter Umgang mit MS Office (Excel) sowie Buchhaltungssoftware sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung und Buchhalterlehrgang erforderlich. Gute Excel-Kenntnisse. Sichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office.

Verbuchung von Eingangsrechnungen, Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption.

Pflege und Aktualisierung von Kreditor*innen-Stammdaten, Verbuchung eingehender Rechnungen und Durchführung der Rechnungsprüfung. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kassa, Bank), Unterstützung im Kreditmanagement und Mahnwesen. Mindestens eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung.

Verantwortlich für Buchhaltung und Bilanzierung der ungarischen Tochtergesellschaft. Erstellung von Monatsabschlüssen nach IFRS. Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung nach IFRS erforderlich. Internationale Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung von Abgabenberechnungen (UStVA, KFZ-Steuer) und Führung der Anlagenbuchhaltung. Bilanzbuchhalterprüfung und Berufserfahrung sind erforderlich. SAP- und IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung sind Vorteile.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Vereinbarung einer 4-Tage-Woche.



Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenverwaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Individuelle Sozialleistungen und Benefits werden geboten.

Disziplinarische und fachliche Führung des Payroll Accounting Teams. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.
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