
Debitoren- und Forderungsmanagement, Neukundenanlage mit Bonitätsprüfung und Kreditlimitpflege. Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung einer Konzerngesellschaft ist erforderlich. Möglichkeit auf teilweises Home Office.

Begleitung von HR-Technologie-Projekten, insbesondere SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Implementierung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR-IT-Implementierung oder SAP HCM/SuccessFactors. Weiterbildungsmöglichkeiten in Human Capital Themen.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Weiterentwicklung & Optimierung von SAP HCM Systemen mit Fokus auf Payroll (PY). Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll und Kenntnisse in ABAP Code. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice.

Durchführung der Entgeltabrechnung für über 1.500 Beschäftigte mit SAP HCM. 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Installation und Customizing von xSuite Werkzeugen, Projektleitung im SAP-Umfeld sowie Prozessberatung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von SAP-Projekten oder SAP-Beratung. Flexibles Homeoffice.

Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) und Erstellung von Monatsabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Alleinbuchhalter:in erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr. Vorbereitung von Abschlüssen. Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung gesucht. Aufgaben: Kundenberatung, Analyse, Programmierung, Customizing. Voraussetzung: Min. 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, ABAP-Kenntnisse. Angebot: 60% Teleworking, flexible Arbeitszeiten.

Bearbeitung laufender Geschäftsfälle in der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. SAP S4/Hana-Kenntnisse von Vorteil. Ganzheitliche Weiterbildung wird gefördert.
SAP S/4HANA Greenfield-Einführungen und Rollouts betreuen. Fundierte, mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Consultant FI/CO oder Logistik ist erforderlich. Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) wird benötigt. Bietet maximale Freiheit & Flexibilität.
Auftragsbearbeitung und Abrechnung in SAP R3, Genehmigungsverfahren für Medizinprodukte, Kundenbetreuung. Erforderlich: Anwenderkenntnisse in SAP R3. Angebot: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Aufgaben: Erstellung von Rechnungskorrekturen, Unterstützung bei Analysen und Auswertungen, Mitwirkung bei SAP-Tests. Anforderung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Vorteil: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Eigenverantwortliche Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Attraktives Gesamtpaket inklusive Dienstwagen.

Erstellung von Steuererklärungen und Meldungen an das Finanzamt. Prüfung von Rechnungen nach Steuerrecht. Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht (KSt/Ust) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.