
Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte. Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsausbildung und Berufserfahrung. Geboten wird eine Home-Office Option nach der Einschulungsphase.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Klientenbetreuung und Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mindestens C1 Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.
Eigenständige Büroorganisation und Terminsteuerung des Executive Director. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management oder technischer Projektassistenz. Nachweisbare Praxis mit KI-Tools im Arbeitsalltag. Mitgestaltung von Tag eins.

Laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Kreditoren-, Bank- und Wertpapierbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit BMD NTCS erforderlich. Zentraler Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.

Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen, Kostenrechnung und Intercompany-Verrechnungen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Buchhaltung und Bilanzierung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und Verantwortung.


Entwickle und passe Odoo-Module an, übernimm Anforderungsmanagement und gestalte Lösungen mit Fokus auf Datenmodellierung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung & Datenmodellierung sind erforderlich. Profitiere von KI-gestützter Entwicklung und abwechslungsreichen Projekten.

Laufende Buchhaltung und Monatsabschluss inkl. UVA/ZM. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung. Weiterentwicklung von Rechnungswesenprozessen. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Bilanzierung.

Operative Abwicklung IFRS 16-relevanter Mietverträge, Bewertung von Mietobjekten und Mitarbeit an Jahresabschlussagenden. Kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhaltungsprüfung erforderlich. MS Excel-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Durchführung der Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Erfahrung mit SAP sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Führung der laufenden Buchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in wachsender Unternehmensgruppe.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Verantwortung für Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Fakturierung. Unterstützung bei Abschlüssen und Budgetplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.

Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Konsolidierung und Personalverrechnung. Aufbau eines Controllings und Leitung der ERP-Einführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem international tätigen Familienunternehmen.
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