
Schnittstellenfunktion zwischen Konzernzentrale und Point of Sales. Steuerung von Filialen anhand von Vertriebskennzahlen. Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Hohe Reisebereitschaft mit PKW und eigenständige Organisation sind unerlässlich. Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Gesamtverantwortliche Leitung der Filiale, Optimierung des Kundenservice und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Verkauf. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Retail sind erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt als Wertschätzung.

Bedienung von Papierkonvertierungsmaschinen, Qualitätsprüfung und Störungsbehebung. Technische Kenntnisse und Erfahrung in Maschinenbedienung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und sicherer Arbeitsplatz.

Produktmanagement-Aufgaben, Marktbeobachtung und Produktentwicklung. Kaufmännische/technische Talente und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und überkollektivvertragliche Bezahlung.

Kundenbetreuung im Winterdienst und Ganzjahresbetreuung, Bedarfsermittlung, Angebotserstellung, Auftragsorganisation und -abrechnung. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Kundenbetreuung/Auftragsabwicklung. Viel Eigenverantwortung bei der Betreuung von Kunden und Objekten.

Akquise und Ausbau von Geschäftsbeziehungen, Analyse von Kundenportfolios und Marktpotenzialen. Nachweisbare Erfolge in der Akquise sind erforderlich. Attraktive Provisionen und ein Firmenfahrzeug werden geboten.
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