

Wartung und Instandhaltung von Flurförderzeugen (FFZ) sowie Diagnosearbeiten. Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in oder Mechatroniker:in erforderlich. Bietet Mitarbeiter:innen-Rabatte und eine steuerbegünstigte Pensionsvorsorge.


HR Business Partner:in für Führungskräfte im Vertrieb. Begleitung des Employee Lifecycles, HR-Kennzahlenanalyse und arbeitsrechtliche Beratung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Handels-/Vertriebsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Kommissionierung von Filialbestellungen mit Handscannern und Flurförderfahrzeugen. Zuverlässige Arbeitsweise und Praxis im Umgang mit Flurförderfahrzeugen sind erforderlich. Kandidaten profitieren von Mitarbeiter-Rabatten und Gutscheinen.

Regionale:r Recruiter:in baut Netzwerke auf, organisiert Karriereveranstaltungen und steuert Bewerbungsprozesse. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.




Warenverteilung im Hochregallager, Ein- und Auslagerung von Paletten sowie Vorbereitung für Kommissionierung. Berufserfahrung als Staplerfahrer:in mit Staplerschein ist erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen werden geboten.

Bedienung Flurförderfahrzeug, physische Kontrolle Paletten, EDV-Abwicklung, interne Kontrollen. Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte.


Selbstständige Durchführung von Ausschreibungen, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Preisverhandlungen. Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Auslieferung an Handelsfirmen, Be-/Entladen von LKWs, Rücknahme von Leergut. Führerschein C/E (C95 bevorzugt). Mitarbeiter-Rabatte.

Auslieferung an Handelsfirmen, Be-/Entladen von LKWs, Leergutrücknahme. Führerschein C/E (C95 von Vorteil). Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitstag, Pensionsvorsorge.
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