72 Bioanalytik Jobs Wien

Übernahme von HR Operations und Steuerung zentraler HR-Abläufe. Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung. 5-7 Jahre Erfahrung in HR Operations. Flexible Arbeitszeiten.

Durchführung von prozessleitsystemgesteuerten Produktionsschritten in der biopharmazeutischen Produktion. Abgeschlossenes Studium, HTL, Fachschule, Lehre in Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder Erfahrung im Hygienebereich/Pharma/Lebensmittel. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Durchführung prozessleitsystemgesteuerter Produktionsschritte in der Biopharmazeutik, In-Prozess-Kontrollen und Dokumentation. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Chemie/Biotechnologie/Verfahrenstechnik oder Erfahrung im Hygienebereich/Pharma/Lebensmittel. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Verantwortung für globale End-to-End-Beschaffungsprozesse, inklusive SAP S/4HANA und SAP Ariba. Mehrjährige Erfahrung in Beschaffung oder Prozessmanagement mit SAP-Projekten ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Weiterbildung und Kantine werden geboten.

Globale Beschaffungsstrategie für Polyole, Isocyanate und Additive entwickeln. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management erforderlich. Gestaltungsfreiheit und attraktive Sozialleistungen.

Einwiegen und Verpacken von Rohstoffen im Reinraum. Ausbildung erforderlich. ERP-System (SAP) Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Durchführung von Schulungen für die CathWorks (CWX) Suite, einschließlich theoretischer Schulungen und Unterstützung bei klinischen Verfahren. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Technologieimplementierung im Gesundheitswesen. Umfangreiche Reisebereitschaft.

Abwicklung von Exportaufträgen und Zollformalitäten. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Erfahrung im Export/Zoll erforderlich. Gute Englischkenntnisse. Langfristiges Dienstverhältnis in einem internationalen Konzern.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Intensive Ausbildung entlang der Wertschöpfungskette, aktive Mitarbeit in Vertrieb, Logistik, Recht und Finance. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungs- oder Fachlaufbahn.

Technische Leitung und Management von SAP WM/MM Projekten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP WM/MM. Kontinuierliche Verbesserung und Change Requests im Tagesgeschäft.

EMSR Störungsbehebung, Instandhaltung und Kalibrierung. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.