

Eigenverantwortliche Leitung von CAPEX-Projekten, inklusive Projektcontrolling und Machbarkeitsstudien. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement großer Investitionsprojekte erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Technische Leitung und Management von SAP WM/MM Projekten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP WM/MM. Kontinuierliche Verbesserung und Change Requests im Tagesgeschäft.

Einwiegen und Verpacken von Rohstoffen im Reinraum. Bedienung von Wiege- und SAP-Systemen. Hohes Hygienebewusstsein erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle als Benefit.

Kaufmännische Ausbildung und 3+ Jahre Erfahrung in gehobener Assistenz. Unterstützung der Abteilungsleitung und Teams, administrative Agenden, Reisemanagement, Bestellwesen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verfahrenstechniker beurteilt und behebt Störungen in der Energieversorgung, koordiniert programmiertechnische Eingriffe und führt Wartungen durch. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in Prozess- und Verfahrenstechnik sowie Gebäudeautomatisierung. Angeboten werden flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung von KNAPP-Förderanlagen und Regalbediengeräten. Mehrjährige Erfahrung im Störungsdienst erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Pensionskasse und Gesundheitsinitiativen.

Vertriebsaktivitäten im Bereich Autotransfusion, Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Anwenderschulungen, CRM-System. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten. Dienstwagen zur Privatnutzung.

Experte für P&C-Prozessdigitalisierung und kontinuierliche Verbesserung, verantwortlich für globale Templates und Systeme. Erfordert Studium (HR, BWL, IS) und starke P&C-Prozesskenntnisse. Bietet Gestaltungsfreiheit und ein modernes Arbeitsumfeld.

Engineering Lead für Abfüll- und Verschließaktivitäten in lokalen Projekten. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, inklusive Prozessimplementierung. Unterstützung bei der Entwicklung von Engineering-Standards.

Praktikum im HR-Recruiting und L&D, inklusive Stellenanzeigenerstellung und Bewerbermanagement. Erfordert ein FH-Studium mit HR-Schwerpunkt und gute MS Office-Kenntnisse. Bietet Einblicke in die Pharmabranche und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Entwicklung von Marktentwicklungsinitiativen im Medizintechnikbereich, Unterstützung von Gesundheitseinrichtungen bei Prozessstrukturen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen/Medizintechnik. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Betreuung von Kliniken und Fachpersonal in Wien/NÖ, Gewinnung neuer Partner, Vermittlung wissenschaftlicher Daten. Erfahrung im Klinikvertrieb oder medizinisch-wissenschaftlichen Funktion erforderlich. Attraktives Prämiensystem.
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