55 Bürokraft Jobs Steiermark

Selbstständige Büroorganisation, Korrespondenz und Auftragsabwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bürobereich und sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Ein gutes Betriebsklima wird geboten.

Bearbeitung von Exportaufträgen, Organisation internationaler Versandprozesse und Erstellung von Zolldokumenten. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Export/Versand (Innendienst) und fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse werden geboten.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Meldewesen und Behördenkommunikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute BMD NTCS Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice werden geboten.

Bearbeitung von Bestellungen, Kommunikation mit Lieferanten und Kunden sowie Dispositionstätigkeit. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.

Sicherstellung der Personaladministration und -verrechnung für 80 Mitarbeitende. Ansprechperson für arbeitsbezogene Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und Verwaltung von Zeitaufzeichnungen. Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Beratung in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Stammdatenmanagement und Erstellung von Auswertungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Vorbereitung und Nachbereitung von Akten, Urkunden und Verträgen. Abwicklung des Schriftverkehrs mit Klienten, Behörden und Notariat. Datenerfassung und -bearbeitung. Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Materialeinkauf für Maschinen und Anlagen, Organisation von Fertigungsunterlagen. Kenntnisse in Metall-, Maschinenbau und Elektrotechnik erforderlich. Einblick in die Bäckereiindustrie.

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalabrechnung, Ansprechpartner*in für Abrechnungsfragen, Mitarbeit bei Personalrückstellungen und -budget. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner*in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice möglich.

Kaufmännische und administrative Tätigkeiten im Büro ausführen. Abgeschlossene Pflichtschule oder Wechsel von HAK/HAS/HBLA/AHS. Einblicke in Back Office, Einkauf, Buchhaltung. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven.

Kundenbetreuung, Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten. Erfolgreich abgeschlossener PV-Lehrgang erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Jahreskarte als Benefits.

Personaleinsatzplanung, kaufmännische Korrespondenz und Datenadministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Umfassendes Einschulungsprogramm wird geboten.