305 Administration Jobs Freistadt (Bezirk)

Administration der Windows-11-Clientlandschaft und mobiler Endgeräte. Umsetzung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Client Management. Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Active Directory, SCCM). Langfristige Perspektive und strukturierte Einarbeitung.

Organisation und Verwaltung von Liegenschaften, Abwicklung von Versicherungsfällen und Reparaturen. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

1st und 2nd Level Support, On- und Offboarding, Verwaltung von Endgeräten über Microsoft Intune, Betreuung von Microsoft 365. Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Planung von Fahrtstrecken und Beantragung von Genehmigungen bei europäischen Behörden. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung und Koordination von Projekten in Energiegemeinschaften, E-Mobilität und Ladelösungen. Begleitung von Gebäudezertifizierungen und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sichere MS Office-Kenntnisse. Langfristige Zusammenarbeit.

Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Verantwortlich für Office Management, Empfang, Kundenbetreuung und Korrespondenz. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) und Deutschkenntnisse sind ein Muss. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag werden geboten.

Professioneller Empfang und Betreuung von Kund:innen, Service- und Kassatätigkeiten sowie Unterstützung der Finanzierungsberater:innen. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Assistenz mit Büroorganisation, Terminkoordination und Personalverwaltung. Benötigt abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office Kenntnisse. Bietet Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Abwicklung der Personaladministration, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Praxiskenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Administrative und organisatorische Unterstützung des Landesdirektors, inklusive Personalagenden und Vertriebsaktivitäten. Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook) ist erforderlich. Bietet individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Organisation von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Onboarding.

Empfang von Klienten, Terminkoordination und Verwaltung von Akten. Erforderlich sind eine genaue, selbstständige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse. Freitagnachmittag frei.

Korrespondenz, Akten- und Fristenverwaltung sowie Bürotätigkeiten. Sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Selbständige Aktenbearbeitung und Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten.

Betreuung von Auftraggebern und deren Kunden von Fallaufnahme bis Enderledigung. Schriftliche und telefonische Korrespondenz sowie Bearbeitung von Anliegen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit kostenlosem Tiefgaragenparkplatz.

Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Kundenbetreuung und Systempflege. Sehr gute Deutschkenntnisse und EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung werden geboten.

Organisation von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen. Reiseplanung und Terminkoordination. Erstellung von Dokumenten. Erfahrung im Assistenzbereich (ca. 2 Jahre) und sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Teams) sind erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Personaladministration, HR-Digitalisierung und Recruiting sind Kernaufgaben. Sie benötigen Berufserfahrung im Personalbereich und praktische Erfahrung im Recruiting mit Bewerbermanagement-Software. Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich.

Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Assistent:in im Bauwesen erforderlich. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Preisspiegeln und Kostenzusammenstellungen. Langfristige Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit modernen Bürostandards.