156 Accounting Jobs Linz

Laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Reisekostenabrechnung, Mahnwesen & Inkasso sowie Erstellung steuerlicher Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung und abgeschlossene Buchhalterprüfung sind erforderlich. Weiterentwicklung im Steuerrecht wird gefördert.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung, Steuerberechnung und Erstellung von Abschlüssen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work sind ein Vorteil.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von UVA und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware sind erforderlich. Entwicklungsperspektiven zur Bilanzbuchhaltung werden geboten.

Unterstützung bei IFRS/UGB-Einzelabschluss, Fokus Finanzinstrumente (IFRS 9). Erste praktische Kenntnisse im Rechnungswesen erforderlich. Einblick in Konzernbilanzierung und Reporting.

Beratung zu ERP-Systemen und Unterstützung bei Implementierungsprojekten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Investition in die persönliche Entwicklung.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung oder Controlling. Individuelle Arbeitszeitgestaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Verantwortung für internationale Finanzbuchhaltung, Unterstützung internationaler Buchhaltungsteams und Mitwirkung bei Abschlüssen. Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.

Erstellung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen, Rechnungsprüfung und Buchhaltungstätigkeiten. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Durchführung der Fakturierung von Service- und Sanierungsaufträgen, Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung. Erforderlich sind versierte MS-Office Kenntnisse. Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung.

Durchführung der Konzernkonsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS. Fundierte IFRS-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird geboten.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalrückstellungen, Auswertungen und Abschlussarbeiten. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung mit Softwarelösungen. Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle für Work-Life-Balance.