96 Abteilungsleiter Jobs Klagenfurt

Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, Koordination von Generalunternehmern, Kommunikation mit Behörden. Qualifizierte Ausbildung oder Berufserfahrung mit Projektmanagement-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Kundenbetreuung in Finanzierung und Veranlagung, operative Führung eines Kundencenters, Neukundenakquise und Ausbau eines Kundenstocks. Abgeschlossene Bankausbildung erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.

Führung eines Teams im Außendienst, Sicherstellung verkäuferischer Fähigkeiten, Coaching bei Spezialfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche erforderlich. Attraktive Benefits wie Dienstwagen oder KM-Geld, Smartphone und Laptop.

Gewinnung von Mitarbeitern für den Außendienst, Führung eines Sales-Teams und Betreuung von Kunden im öffentlichen Sektor. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Fachliche Führung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Vertriebsziele und Kundenbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Führungsposition mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel/Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Vorteil: Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung im Handel unter Anleitung von Führungskräften. Aktive Kundenberatung und Verkauf des Warensortiments. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Obst und Gemüse Abteilung, inklusive Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Bietet langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiterrabatten.

Verantwortung für HR-Prozesse, Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit werden geboten.

Gesamtverantwortung für HR-Prozesse (Recruiting, Personalplanung, C&B, Payroll, Controlling). Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Führung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen, Kartenkasse und Einkauf. Aufbau und Durchführung eines integrierten Controllings. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.