13 ABAP Development Jobs Wien

Weiterentwicklung zentraler Bildungs- und Personalmanagement-Systeme. Umsetzung von Fachbereichsanforderungen in tragfähige Lösungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Entwicklung mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Weiterentwicklung zentraler SAP HCM Anwendungen (PA, OM, Learning Solution) mittels ABAP Development. 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM sowie sehr gute ABAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein Vorteil.

Weiterentwicklung von SAP HCM-Verfahren mit SAP Fiori und SuccessFactors. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (ABAP/UI5) und Prozessberatung. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Entwicklung technischer Lösungen für automatisierte Lager. Erfahrung in ABAP Entwicklung von Logistiklösungen (SAP MM/WM/EWM) ist erforderlich. Mentoring von Junior-Kollegen ist Teil der Aufgabe.

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Konzeption und Realisierung von SAP-Lösungen in Finanzwesen, Logistik und Kostenrechnung. Mindestens 3,5 Jahre ABAP-Entwicklung und FI/CO-Customizing. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Leitung von SAP AI- und Entwicklungsprojekten, Konzeption innovativer Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP Business AI. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.

SAP-Projekte: Fullstack Implementierung, SAP BTP, UI5, ABAP, CDS-Views. Erste SAP-Erfahrungen erforderlich. Möglichkeit zur SAP-Zertifizierung.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung unterstützt Weiterentwicklung des größten österreichischen SAP-Personalmanagement-Verfahrens. Mindestens 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, sehr gute ABAP-Kenntnisse erforderlich. Weitergabe von Know-how.

SAP-Anwendungen im Finanzwesen und Controlling weiterentwickeln. Prozessberatung und Qualitätssicherung in SAP FI/CO. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in SAP FI/CO. Flexible Arbeitszeit & Teleworking.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.