Product Owner Für Digitale Plattformen (w/m/d)

Product Owner für digitale Plattformen (w/m/d)

Wachstum statt Nachbesetzung: Übernimm eine neu geschaffene Produkt-Management-Rolle

05.10.2026   Job-Nr.: 216907

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Das Produktthema ist besonders, weil es nicht um ein beliebiges digitales Feature geht.
Die Produkte müssen zugleich:

• einfach und verständlich für Nutzer:innen sein
• technisch stabil funktionieren
• hohe Sicherheitsanforderungen erfüllen
• und in einem regulierten Umfeld verlässlich einsetzbar sein

Denn Nutzer:innen können sich / oder etwas mit dem Produkt:

• identifizieren - also nachweisen, wer sie sind
• authentifizieren - sicher bestätigen, dass die handelnde Person tatsächlich diese identifizierte Person ist
• autorisieren - festlegen, worauf diese Person zugreifen oder was sie tun darf
• bestätigen - etwa sensible Vorgänge oder Freigaben verbindlich durchführen

Wien

IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

• Du übersetzt Wünsche wie „Der Prozess soll einfacher werden" in konkrete Anforderungen: Was soll sich ändern, für wen und wann ist die Aufgabe erfolgreich erledigt?
• Du priorisierst gemeinsam mit den Beteiligten, ob zuerst ein bestehendes Problem gelöst, ein neues Feature entwickelt oder ein Prozess verbessert wird
• Du stimmst mit UX/UI ab, wie ein Ablauf für Nutzer:innen funktionieren soll, und erklärst dem Entwicklungsteam, was technisch umgesetzt werden muss
• Du prüfst neue Funktionen vor dem Release: Sind die Schritte verständlich, funktionieren die definierten Fälle und entsprechen sie den Akzeptanzkriterien?
• Du wertest nach der Umsetzung Nutzerfeedback und KPIs aus, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest daraus neue Themen für die Weiterentwicklung ab

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung: z. B. Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Software Engineering oder vergleichbar
• Ca. 3-4 Jahre Erfahrung als Product Owner, Produktmanager, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
• Technisch musst du nicht selbst programmieren, solltest aber verstehen, wie digitale Produkte entstehen: agile Entwicklung, User Stories, Akzeptanzkriterien, technische Abhängigkeiten, Schnittstellen bzw. APIs
• Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence, strukturierst Anforderungen und Backlogs und kannst fachliche Wünsche in testbare Aufgaben übersetzen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft in geringem Ausmaß zu ca. 4 Konferenzen im Jahr

Worauf man sich freuen kann

• Echte Product Ownership: Du gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit - von der Anforderung über die Priorisierung bis zur Bewertung nach dem Release
• Sinnvolles, technologisch relevantes Produktthema: Du arbeitest an digitalen Lösungen rund um Identität & vertrauenswürdige Interaktionen, was in Zeiten der KI immer wichtiger wird
• Internationales Setup: Austausch mit einem externen Entwicklungsteam sowie Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Flexibilität: 2 Tage Homeoffice pro Woche & flexible Arbeitszeiten
• Mobilität: Öffi-Ticket bzw. Zuschuss zum Klimaticket sowie Parkmöglichkeiten am Standort
• Positives externes Arbeitgeberbild auf kununu :)

Benefits

• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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