Junior Researcher (w/m/x) - Energiesysteme

• Campus Kuchl

Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter＊innen. In 19 Bachelor- und 16 Masterstudiengängen werden 3.500 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at.

Die aktuelle zu besetzende Stelle wird in dem nationalen Forschungsprojekt EnerFlexBuildings-Energieflexibilität durch Gebäude - Nutzer＊innenorientierte Systeme zur Umsetzung klimaneutraler Städte sowie im internationalen Projekt AdFlexTABS- Advanced and Flexible Thermally Activated Building Structures for Renovation and Retrofit mitarbeiten.

Das Projekt EnerFlexBuildings zielt auf folgende übergeordnete wesentliche Ziele bei Neubau- und Bestandsgebäuden ab: Optimierung von Energieflexibilität: Systemlösungen und Strategien, um die Flexibilisierungspotentiale des Energieverbrauches und der Energiespeicherung in Bestands- und Neubaugebäuden dynamisch und effizient zu gestalten. Nutzbarmachung von Energieflexibilität: Mess- und Regelungskoffer EnerFlexBox zur Ausschöpfung der vorhandenen technischen Flexibilitätspotentiale in Gebäuden sowie zur Messung und Regelung ebendieser und somit als Beitrag einer wirtschaftlich relevanten Innovation. Hohe Nutzer:innenakzeptanz: Hohe Akzeptanz und Motivation der Nutzer:innen hinschtlich vorgegebener Energieflexibilität bzw. energieflexiblem Verhalten.

Das Projekt AdFlexTABS zielt darauf ab, einen integrierten Ansatz zu demonstrieren und zu validieren, bei dem nachgerüstete und fortschrittliche TABS, die durch adaptive Wärmedämmung und intelligente Steuerungsstrategien ermöglicht werden, zusammenwirken. Dazu gehören simulative Analysen des Potenzials einzelner Gebäude, unterstützt durch experimentelle Validierung, sowie Untersuchungen zum netzfreundlichen Betrieb, zur Flexibilität und zur aktiven Rolle von Gebäuden auf einer größeren Systemebene, einschließlich der Integration in bestehende Energienetze und erneuerbare Energiequellen. Ziel ist es, die Wärmespeicherkapazitäten zu maximieren, eine effektive Nutzung von Strom aus erneuerbaren Energien zu ermöglichen und gezielte, steuerbare Energieflüsse bereitzustellen, um den Gebäudebestand in einen reaktionsfähigen und energieflexiblen Bestandteil zukünftiger kohlenstoffarmer Energiesysteme zu verwandeln.

Zur Unterstützung der Forschung am Department Design and Green Engineering schreiben wir folgende Position in aus:

Junior Researcher (w/m/x) - Energiesysteme

Aufgaben

• Mitarbeit in der angewandten Forschung im Bereich Energiesysteme und der oben beschriebenen Projekte
• Beteiligung an Berichts-, Publikations- und Vortragstätigkeit
• Betreuung und Beurteilung wissenschaftlicher Arbeiten
• Betreuung von studentischen Projekten
• Ggf. Eigene Lehrtätigkeit

Profil

• Fachspezifischer Hochschulabschluss (mind. Bachelor) im Bereich erneuerbarer Energien, Energietechnik, Gebäudetechnik o.ä.
• Facheinschlägige Softwarekenntnisse
• Forschungs-, Transfer- und Projektmanagementerfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Kenntnisse fachspezifischer Netzwerke von Vorteil
• Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• kommunikative und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Wissenstransfer

Angebot

Stundenausmaß: 20 bis 40 Wochenstunden Dienstort: Campus Kuchl
Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung Befristung: vorerst 2 Jahre
Dotierung: ab EUR 46.718, - Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden Bewerbungskennzahl: ed-27-04 Bewerbungsschluss: 14.10.2026 -kat

Crew Campus bedeutet ...

... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits.

• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
• Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning
• Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm

Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Bereiten Sie dafür ein Bewerbungsschreiben, Ihren persönlichen Lebenslauf und relevante Zeugnisse vor, die Sie am Ende der Onlinebewerbung uploaden.

• Magdalena Resch
• Team Human Resources
• +43(0)50 2211 1064

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