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Teamleitung Bezirksbank (w/m/d)

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  • Vollzeit
  • ab 50.000 € jährlich
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Teamleitung Bezirksbank Simmeringer Hauptstraße (w/m/d)

Stadtbank Wien

Wien, Anstellungsart: Sonstiges
Du möchtest in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist lebt und dir die Möglichkeit gibt, täglich in direktem Kundenkontakt deine Service- und Beratungskompetenz einzubringen? Als Bankstellenmitarbeiter:in bist du das Gesicht unseres Unternehmens und stehst unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite. Mit deinem Engagement trägst du aktiv zu einem positiven Kundenerlebnis bei und bist ein wichtiger Teil unseres Teams. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

WIR fördern Engagement.

  • Führen Sie die Mitarbeiter der Bezirksbank und sorgen Sie für deren laufende Weiterentwicklung sowie optimalen Einsatz im Team
  • Betreuen Sie Ihre Kunden in höchster Professionalität, pflegen Sie eine partnerschaftliche Kundenbeziehung und agieren Sie als persönlicher Ansprechpartner in allen finanziellen Belangen
  • Akquirieren Sie laufend neue Kunden für die Bank und bauen Sie ihr Netzwerk stetig aus, um den bestehenden Marktanteil durch Verankerung im Bezirk zu sichern bzw. auszuweiten
  • Stellen Sie die reibungslose Servicebetreuung aller Kunden sowie die reibungslose Weiterleitung von Kunden mit komplexen Anliegen an die richtigen Kundenbetreuer:innen sicher
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zielerreichung, das Risiko, die Kontrolle und die Ressourcenverteilung der Filiale
  • Begleiten Sie die Lehrlinge am Standort in ihrer Berufsausbildung

WIR geben Halt.

  • Bei uns geht es familiär zu - bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
  • Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung - von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht
  • Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg
  • Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen
  • Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne" Anreise ist uns bares Geld wert
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR brauchen Kompetenz.

  • Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitern (Mentor:in) sowie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden mit
  • Sie verfügen über Produktkenntnisse in den relevanten Sparten des Bankgeschäfts
  • Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein im Bereich Zielerreichung und Risiko aus
  • Sie haben Freude am Kundenkontakt und begegnen Ihren Kund:innen mit besten Umgangsformen, selbstbewusst und sympathisch
  • Sie sind engagiert und verlässlich, denn Leistungsbereitschaft liegt Ihnen in den Genen - auch in Sachen Aus- und Weiterbildung

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.

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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Katrin Glatzl, LL.B. MA
HR Business Partner

Über den Job
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