Kaufmännische Bereichsleitung Innenausbau (m/w/d)

Kaufmännische Bereichsleitung Innenausbau (m/w/d)

STRABAG AG

• Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)
• Wien

Kaufmännische Bereichsleitung Innenausbau (m/w/d)

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Was für uns zählt

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer Universität oder Fachhochschule beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungs- oder Managementfunktion, idealerweise in der Bau-, Projekt- oder produzierenden Industrie
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in Ergebnissteuerung, Projektcontrolling, Budgetierung und Forecasting
• Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und hoher Umsetzungskompetenz
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation kaufmännischer Teams
• Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge rasch zu erfassen, Handlungsfelder abzuleiten und Entscheidungen konsequent umzusetzen
• Hohe digitale Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerungsinstrumente, Prozesse und Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und einen Geschäftsbereich nachhaltig weiterzuentwickeln
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen M&A und Unternehmensintegration
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, eine von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Führungskultur vorzuleben

Dein Beitrag bei uns

• Sie übernehmen gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die wirtschaftliche und unternehmerische Steuerung des Bereichs Innenausbau.
• Sie agieren als kaufmännischer Sparringspartner der technischen Bereichsleitung und der Direktionsleitung und wirken aktiv an strategischen Entscheidungen mit.
• Sie verantworten die Budgetierung, Forecasts, Monats- und Jahresabschlüsse sowie die laufende Ergebnis- und Liquiditätssteuerung.
• Sie schaffen durch aussagekräftige Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen die notwendige Transparenz für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
• Sie steuern unsere Projekte kaufmännisch und behalten Ergebnis, Kosten, Termine, Chancen und Risiken konsequent im Blick.
• Sie identifizieren wirtschaftliche Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam mit den operativen Einheiten konkrete Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung um.
• Sie führen und entwickeln Ihr kaufmännisches Team, fördern Eigenverantwortung und etablieren klare Steuerungs- und Entscheidungsstrukturen.
• Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen, setzen neue Impulse und treiben Digitalisierung sowie Standardisierung aktiv voran.
• Sie unterstützen die Direktionsleitung bei kaufmännischen und strategischen Sonderprojekten.
• Bei entsprechender Erfahrung wirken Sie an M&A-Projekten, Unternehmensbewertungen, Due-Diligence-Prozessen sowie an der Integration neuer Unternehmen oder Geschäftseinheiten mit.
• Sie begleiten Veränderungs- und Integrationsprozesse und stellen sicher, dass wirtschaftliche, organisatorische und kulturelle Zielsetzungen nachhaltig umgesetzt werden.
• Sie prägen die Führungskultur des Bereichs aktiv mit und stärken eine organisationsübergreifende Zusammenarbeit auf Basis von Vertrauen, Respekt und Transparenz

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich

• Eine Managementposition mit echter unternehmerischer Verantwortung und umfassendem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung eines gesamten Geschäftsbereichs maßgeblich zu prägen
• Mehr Unternehmertum als Verwaltung: Sie gestalten Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Entscheidungen aktiv mit.
• Direkte Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung und der Direktionsleitung
• Einbindung in strategische Sonderprojekte, Transformationsprozesse sowie gegebenenfalls M&A- und Integrationsprojekte
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Handschlagqualität setzt
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung, Eigenverantwortung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basiert
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines der größten Baukonzerne Europas
• Jahresbruttofixgehalt ab EUR 100.000,- zzgl. variablen Anteil, Firmen-PKW zur Privatnutzung sowie marktkonformer Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung, Qualifikation, Führungserfahrung und bisherigen Verantwortung
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Martin Ringhofer
Donau-City-Straße 1
1220 Wien

+43 676 96 53 990