E-Konstrukteur oder Projekttechniker Für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d)

E-Konstrukteur oder Projekttechniker für Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d)

Energie in die richtige Bahn lenken - spannende Projekte warten auf Sie!

13.07.2026   Job-Nr.: 216570

smart bewerben

Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortlich die Planung und Kalkulation von Infrastrukturprojekten wie Umspannwerke und Schaltanlagen
• Koordination und Überwachung, sowie Qualitätskontrolle für reibungslose Projektabläufe
• Abhalten von Projektbesprechungen sowie Angebotsbesichtigungen
• Erstellung detaillierter Planungen in AutoCAD gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie überwachen und arbeiten aktiv am Engineering der Stromlauf- und Klemmenpläne in Programmen (RUPLAN, ELCAD; E8-Eplan)
• Auswahl der elektrotechnischen Komponenten und Optimierung der Materialwirtschaft und Fertigungsprozessen
• Konrolle aller Durchführung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten

Skill-Set

• Technische Berufsausbildung Elektroenergietechnik und/oder einschlägige Erfahrung in der Projektabwicklung von Umspannwerken und Schaltanlagen
• Erste Kenntnisse in mindestens einem CAD-Programm wie ELCAD, RUPLAN oder EPLAN (P8)
• Eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit, die Projekte konsequent voranbringt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation
• Führerschein Klasse B für die Mobilität bei Projekten (max. 20%)

Worauf man sich freuen kann

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team
• Innovative Lösungen für die Energiewende
• Herausfordernde Projekte
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
• Perspektive zur Entwicklung als Führungskraft

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4800

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabrina Krenn s.krenn@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

smart bewerben