841 Jobs Salzburg (Stadt)

Verantwortlich für Personalentwicklung, Payroll-Vorbereitung und HR-Administration entlang des Employee Lifecycles. Erfahrung im HR-Bereich oder der Personalentwicklung ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.

Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung nach UGB, Debitorenbuchhaltung, OP-Bearbeitung und Mahnwesen. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Angebot beinhaltet Aus- & Weiterbildungen.

Umfassende Betreuung von Privatkunden in finanziellen Belangen, von Cashmanagement bis Absicherung. Stärkung von Kundenbeziehungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Erfordert Bankausbildung und Erfahrung in der Privatkundenberatung. Bietet ein gutes Betriebsklima.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Frischekontrolle. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Lieferantenmanagement, Sourcing und Verhandlungsführung im Einkauf. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Betreuung zentraler HR-Systeme und administrativer Prozesse. Mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsoptionen mit Gleitzeit.

Verantwortung für Produktionsplanung, -steuerung und -optimierung. Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Verantwortung für das globale POS-Portfolio, Optimierung von POS-Lifecycle-Management und Steuerung von End-to-End-Projekten. 5+ Jahre Erfahrung im Trade Marketing, starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagement sind erforderlich. Verbesserung der POS-Transparenz und operativen Exzellenz.

Eigenständige Baustellenabwicklung und Koordination von Bauvorhaben. Technische Ausbildung und Erfahrung im Wohnbau sind erforderlich. Bietet eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Freiraum und Job-Sicherheit.

Unterstützung bei Administration, Vertragsverwaltung und Rechtemanagement. Erforderlich: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 3+ Jahre Erfahrung als Team Assistenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office. Vorteil: Datenbankkenntnisse.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.