RA_12606
Regulatory Affairs Associate (m/w/d)
Regulatory Affairs
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Unbefristet
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Unsere Abteilung Regulatory Affairs stellt sicher, dass Produkte den geltenden Vorschriften und Normen entsprechen. Dazu gehören die strategische Unterstützung der Produktentwicklung, die Erlangung und Aufrechterhaltung von Produktregistrierungen und -zulassungen, die Kommunikation mit Behörden sowie die Überwachung regulatorischer Änderungen, die bestehende Produkte und zukünftige Produktentwicklungen betreffen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen Prozesses zur effizienten Erlangung und Aufrechterhaltung globaler Funkfrequenz (RF-) Zulassungen
- Überwachung und Unterstützung der Einhaltung von EU sowie anderen wichtigen globalen umweltbezogenen Produktanforderungen und Lebenszyklusverpflichtungen für relevante Produkte und Prozesse
- Etablierung eines Prozesses zur Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (Regulatory Intelligence) im Bereich Funkfrequenzen und Umweltvorschriften, die für das Unternehmen relevant sind
- Interpretation regulatorischer Anforderungen und Initiierung notwendiger Änderungsprojekte innerhalb der Fachbereiche und abteilungsübergreifend zur Sicherstellung der fortlaufenden Konformität in den zugewiesenen Themenbereichen
- Beratung zu erforderlichen Kennzeichnungs oder Registrierungsanforderungen zur Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Marktzugangs
Ihr Profil
- Bachelorabschluss oder höher in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich; Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Umweltvorschriften sind von Vorteil
- Kenntnisse globaler RF Vorschriften, Zertifizierungsverfahren (einschließlich Einreichungsanforderungen und Testvorgaben) sowie grundlegendes technisches Verständnis von Funkgeräten, Funkprüfungen oder Elektronikdesign sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, das große Ganze zu erkennen und gleichzeitig Details im Blick zu behalten
- Teamfähig, hochmotiviert, sorgfältige Arbeitsweise und zuverlässig
Weitere Informationen über MED-EL finden Sie hier.
Ihre Vorteile
- Zentrale Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Sprachkurse
- Öffi-Ticket Zuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 47.810,14).
Frühestmögliches Eintrittsdatum
Diese Stelle ist ab 01.10.2026 zu besetzen.
Ihre Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Caroline Schenk.
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Über MED-EL
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.
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