32 Callcenter Jobs Wien

Ganzheitliche Projektverantwortung, fachliche und operative Führung interner Teams sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung im operativen Management eines Callcenters oder BPO Dienstleisters ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Telefonische Kundenberatung zu Hörgeräten und Telekommunikation, Terminvereinbarung. Routinierter Umgang mit MS-Office erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Telefonische Kundenansprache, Leadqualifizierung und Terminvereinbarung für den Vertrieb. Erfordert Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Inside Sales. Bietet Zukunftsperspektiven in einem modernen Umfeld.

Telefonische Unterstützung des Außendienstteams, Kontaktaufnahme mit Bestandskunden und Neukunden. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Telesales, Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Call Center. Gute öffentliche Anbindung.

Führen eines Teams, Coaching und Mentoring zur Personalentwicklung. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Prozesssteuerung ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist fördert.

Bearbeitung von Kundenanfragen, technischer Support und Produktverkauf. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet 4-wöchige Schulung und Home Office nach 3 Monaten.

Administration und Weiterentwicklung von Unified-Communications-Umgebungen (z.B. Microsoft Teams, Cisco\/Webex). Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit Schwerpunkt Unified Communication ist erforderlich. Homeoffice wird angeboten.

Kundenanfragen zu Transaktionen, Terminen und Kartenbearbeitung beantworten. Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1) und Kundenerfahrung sind erforderlich. Bis zu 50 % Homeoffice möglich.

Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Angebotserstellung per Telefon. Erfahrung im Telefonverkauf ist erforderlich. Bietet intensive Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Aktive telefonische Kontaktaufnahme zu Entscheidungsträger:innen zur Vorstellung von Dienstleistungen und Terminvereinbarung für die Geschäftsführung. Erfahrung im Vertrieb oder Telesales ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

IT-Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Analyse und Lösung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Umfeld, Dokumentation im Ticketsystem. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Support. Individuelle Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.