Leiter:in Einkauf für die Luftfahrtindustrie

• Job-ID: V000011828
• Einsatzort: Kapfenberg
• Zeitpunkt: ehest
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten und steuern Sie den Einkauf und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen:

• Führung und strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams
• Umsetzung der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Budget- und Unternehmensvorgaben
• Verhandlung, Abschluss und Management von Lieferant:innen- und Langzeitverträgen
• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferant:innen
• Gesamtverantwortung für den Einkaufsprozess inkl. KPI-Steuerung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
• Unternehmensübergreifende Verantwortung innerhalb der Division Aerospace & Power Industries
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
• Repräsentation des Unternehmens bei Lieferant:innenbesuchen, Messen und Einkaufsklausuren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Universität / FH)
• Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich sowie Verhandlungserfahrung von Langfristverträgen von Vorteil
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management, Kennzahlenverständnis sowie technisches Verständnis für Werkstoffe
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Lösungsorientierte, strukturierte sowie wirtschaftliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,00 zuzüglich variabler Bonifikation mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung/Qualifikation.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Bereitstellung von Hygienemittel
• Bereitstellung von Masken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Obstkorb
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Sport- und Fitnessangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Strukturierte Einschulung
• Vielfältige Schichtmodelle
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Stahlstiftung
• Coaching Angebote
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
• Job Rad

Das sind wir

Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kund:innenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kund:innen weltweit.

Der Einkauf ist ein zentraler strategischer Partner im Unternehmen und gestaltet aktiv die erfolgreiche Positionierung des Unternehmens in der Luftfahrindustrie mit. Wir verantworten die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen von zugelassenen Lieferanten und stellen höchste Anforderungen an Qualität, Liefertreue und Kostenoptimierung sicher. Durch enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualität und Logistik tragen wir wesentlich zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit unserer globalen Lieferketten bei.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Nina Neunherz
+43 50304 15 3766

Fachbereich:
Tanja Dissauer
+43 664 7844 9097