
ID: V000011769 - voestalpine Wire Rod Austria GmbH
voestalpine Wire Rod Austria GmbH
Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.947,89 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Die voestalpine Wire Rod Austria GmbH am Standort St. Peter Freienstein ist Hersteller von qualitativ hochwertigen Walzdrähten. Die Hauptabnehmerbranchen unserer Produkte sind die Automobilzulieferindustrie, der Werkzeug- u. Maschinenbau, sowie der Energiesektor. Die Richtung unseres Engagements wird von den hohen Bedürfnissen unserer Kund:innen in puncto Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Termintreue geprägt.
Das Team der Qualitätssicherung steht für unsere Werte Qualität, Innovation, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Sie stellen mit innovativen Prüfgeräten und Prüfmethoden sicher, dass unsere Kund:innen hochwertige Produkte geliefert bekommen und arbeiten somit sehr stark mit der Produktion zusammen. Das Team setzt auf Zusammenhalt, Lösungsorientierung und Einsatzbereitschaft.
Drahtstraße 1
8792 St. Peter-Freienstein
Ansprechperson
Janine Pivec
+43 50304 15 3049
Fachbereich
Barbara Winkler
+43 50304 22 217
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Bewerben
Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.
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Bestätigung des Eingangs
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
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Vorauswahl
In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
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Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
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Entscheidung und weitere Schritte
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.
Mitarbeiter:in Qualitätssicherung