82 Change Manager Jobs Wien

Gestaltung der Change-Strategie für ein globales ERP-Programm. 5+ Jahre Erfahrung im Change Management großer ERP-Transformationen erforderlich. Ermöglichung von Business Readiness und nachhaltiger Adoption.

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Transformation, Prozessmanagement oder Operational Excellence ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitsgestaltung.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung von Organisationen bei Transformationen, Entwicklung von Betriebsmodellen und Prozessoptimierung mit AI. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Beratung sind erforderlich. Bietet steile Lernkurve durch vielseitige Projektaufgaben und Kunden.

Gesamtprojektleitung für globale EPCM Projekte im Pharma-Anlagenbau. Koordination technischer Gewerke, Kundenansprache und Verantwortung für Kosten, Qualität, Zeit. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager im Industrieanlagenbau erforderlich. Weltweite Reisebereitschaft.

Steuerung komplexer IT- und Cloud-Transformationsprojekte. 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung. Direkter Kundenkontakt und eigenständige Projektverantwortung.

Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien sowie Identifikation und Realisierung von KI-Anwendungsfällen. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildung sowie Homeoffice an einem Tag pro Woche.

Betrieb, Konfiguration und Administration von ERP-Systemen. Erstellung von Systemdokumentation. Fundierte IT- und SQL-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeofficemöglichkeit.

Leitung von IT-Projekten, Definition von Zielen und Erstellung von Projektunterlagen. Langjährige Projektmanagementerfahrung im IT-Bereich im Konzernumfeld ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Beratung von Kund:innen bei HR-IT-Strategien und Systemoptimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR Transformation/HR Technology oder SAP SuccessFactors. Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Modelle.

Gesamtverantwortung für SAP S/4HANA-Transformationen, Führung internationaler Teams, Steuerung von Budgets bis €15 Mio. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SAP-Projektmanagement, davon 3 Jahre mit S/4HANA. PMP/PRINCE2-Zertifizierung erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen und Zertifizierungen.

Leitung Produktmanagement Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-Versicherung Privatkund:innen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktmanagement. Verantwortungsvolle Managementposition mit hohem Gestaltungsspielraum.

Konzeption und Umsetzung von SAP Analytics-, Reporting- und Planungslösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in SAP-Beratung mit Schwerpunkt SAP Analytics oder SAP BW. Arbeit an innovativen SAP-, Analytics- und Cloud-Transformationsprojekten.

Entwicklung von IT-Standards und Governance-Frameworks. Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- oder Portfoliomanagement. Fundierte Kenntnisse in ServiceNow SPM. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.